Marketing-Jobs

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217 passende Jobs

Marketing-Match: Hauptverantwortung für SEO, SEA und SEM inkl. KPI-basierter Optimierung; strategische und operative Website-Betreuung (WordPress) mit Landingpages und datenbasierter Optimierung; Beobachtung digitaler Trends inkl. KI-Tools und GEO Marketing.
Gehalts-Match: Ausgeschrieben EUR 3.500 brutto pro Monat bei Vollzeit (38,5 Stunden); jährlich grob 42.000 EUR brutto, mit Hinweis auf individuelle Anpassung nach Qualifikation.
Remote-Match: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice genannt, jedoch ohne konkreten Remote-Anteil in Prozent; daher Teilremote plausible Annahme bei weiterhin Wien-Standort, kein reines Vollremote.
Senior Digital Marketing Manager mit Gesamtverantwortung für digitale Marketingthemen inkl. SEO, SEA/SEM, Website und Social Media. Der Aufgabenkanon ist vollständig im Online-Marketing angesiedelt (kanalübergreifend). Homeoffice wird angeboten, ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Wien
Marketing-Match: Head of Digital-Marketing & Growth mit Schwerpunkten Marketing-Performance, CRM, Leadgenerierung, Funnel-Optimierung, Performance-Marketing, Affiliate-Netzwerken, CRM-/Lifecycle-/Retention-Maßnahmen sowie Erfahrung in Digital Marketing, Performance Marketing, Affiliate, SEO/SEA und Growth
Gehalts-Match: Attraktives Gehalt und Jahresbonus genannt, jedoch ohne konkrete EUR-Beträge oder Gehaltsspanne
Remote-Match: Benefits nennen moderne Arbeitskultur mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten; Arbeitsplatz in Köln mit sehr guter Erreichbarkeit - Hybrid/teilweise Remote ohne konkreten Prozentanteil
Leitende Digital-Marketing- und Growth-Rolle bei einem Dienstleistungsunternehmen in Köln mit internationalem Geschäftsfokus. Der Job umfasst strategisches Wachstum, Performance Marketing, CRM, Affiliate, Funnel- und KPI-Steuerung sowie Führung eines kleinen Digitalmarketing-Teams. Es handelt sich um einen rein digitalen Marketing-Job mit Mischung mehrerer Online-Marketing-Disziplinen, nicht nur einen Einzelkanal. Home-Office ist möglich, vollständig remote ist nicht ausgeschrieben.
Position: Other
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Köln
Marketing-Match: Du betreust Social-Media- und Content-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Podcast), erarbeitest Content-Strategie mit Redaktionsplanung, Community Management, Monitoring, Reporting sowie plattformspezifische Optimierung inkl. Youtube-SEO und Thumbnails; Mitarbeit an Video-, Social-Media- und digitalen Kampagnen.
Gehalts-Match: Monatliches Gehalt von EUR 2.700,- brutto für Vollzeit 38,5 Stunden; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ohne genannte Obergrenze.
Remote-Match: Dienstort St. Pölten mit modernen Büros vor Ort; zusätzlich wird eine Home-Office-Möglichkeit genannt, ohne konkreten Remote-Anteil in Prozent - daher Hybrid/teilweise remote möglich, aber nicht vollständig remote.
Social-Media-Manager-Stelle bei der Tourismus- und Marketingorganisation Niederösterreich mit Fokus auf organische Kanäle, Content-Strategie, Community Management und digitale Kampagnen. Der Job ist vollständig im Online-Marketing/Social-Media-Bereich angesiedelt. Arbeitsort ist St. Pölten mit optionaler Home-Office-Möglichkeit, aber ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: St. Pölten
Marketing-Match: Die Rolle umfasst digitale Marketingaufgaben wie Social-Media-Content, Newsletter, Blogartikel, Landingpages, Content-Management im CMS und die Mitwirkung an digitalen Kampagnen.
Gehalts-Match: Es wird nur "Anstellung bei attraktiver Bezahlung" genannt, ohne konkrete Gehaltsspanne oder Zahlenwerte.
Remote-Match: Im Benefit-Abschnitt steht "Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Teilzeit nach Absprache". Das spricht für teilweise Remote-Arbeit, aber ohne quantifizierbaren Anteil.
Die Stelle ist ein klar digital geprägter Marketing-Job mit Fokus auf Content-Erstellung und Social Media. Der Aufgabenbereich enthält Newsletter, Blog, Landingpages, CMS-Pflege und digitale Kampagnen. Damit liegt ein Online-Marketing-Job vor, und die Tätigkeiten sind inhaltlich nahezu vollständig im Digitalmarketing angesiedelt. Remote ist teilweise möglich, aber ohne konkrete Prozentangabe.
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Pforzheim
Marketing-Match: Performance Marketing Manager Paid Media mit Steuerung von Paid-Kanälen (SEA, Paid Social, Display, Affiliate), performanceorientierte Kampagnen für Leads und Conversion, Agentursteuerung sowie Reporting mit Google Ads, Meta Ads Manager und Google Analytics.
Remote-Match: Großzügige Mobile-Office-Regelung und flexibles Arbeitszeitmodell, aber fester Arbeitsort Hamburg am Rathausmarkt; kein vollständig Remote, Hybrid ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.
Unbefristete Vollzeitstelle als Performance Marketing Manager bei der Grundeigentümer-Versicherung VVaG in Hamburg mit Fokus auf SEA, Paid Social, Display und Affiliate. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing inklusive Kampagnenoptimierung, Agenturkoordination und Dashboard-Reporting. Hybrid möglich durch Mobile Office, Büropräsenz in Hamburg vorgesehen; Gehalt nur tariflich ohne konkrete EUR-Angaben.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Branche: Insurance
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Hamburg