Marketing-Jobs

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14 passende Jobs

Marketing-Match: Spezialist KI Automation im Sales & Marketing: Sie automatisieren Abläufe in Microsoft Dynamics 365 Sales (CRM) und der CPQ-Lösung, konzipieren generative und regelbasierte KI-Automationen und sind zentrale Ansprechperson für Vertrieb, Marketing und Produktmanagement - digitaler Marketing-/Sales-Enablement-Fokus über CRM und Prozessautomatisierung, nicht klassische Kanal-Marketing-Aufgaben wie SEO oder Paid Media.
Remote-Match: Flexibles Arbeitsumfeld: Sie haben die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten - Standort Augsburg, kein vollständig Remote, Homeoffice ohne quantifizierten Anteil.
Die Rolle ist ein Spezialist für KI- und Prozessautomatisierung an der Schnittstelle von Sales, Marketing und IT mit Schwerpunkt ERP (proALPHA), CRM (Dynamics 365 Sales) und CPQ. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Marketing-/CRM-Bezug, aber ohne reinen Online-Marketing-Kanalfokus. Homeoffice ist möglich, ohne festen Remote-Prozentsatz; Gehaltsbandbreiten werden nicht genannt.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Other
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Augsburg
Marketing-Match: Du erstellst Videos und Bewegtbildformate für unsere Social-Media-Kanäle, fotografierst für Website und Social Media, gestaltest Grafiken für externe und interne Kommunikationskanäle und unterstützt bei Kampagnen und Content-Ideen. Strategische Kommunikationsplanung, Online-Redaktion oder Kampagnensteuerung liegen nicht allein bei dir.
Gehalts-Match: Vergütung nach TV-L in EG 8 oder EG 9 zwischen 1.709,76 und 2.307,88 € bei 50%-Stelle (monatlich brutto, umgerechnet auf Jahresbrutto für Teilzeit)
Remote-Match: flexibler Gleitzeitrahmen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - kein vollständiges Remote, da viele Aufgaben vor Ort an Campus, Mensa und Veranstaltungen anfallen; mobiles Arbeiten ist möglich, ohne quantifizierten Remote-Anteil
Teilzeitstelle (50 %) als Marketing-Mediengestalter/in im Studierendenwerk Seezeit mit Fokus auf Foto, Video, Grafik und Corporate Design für Online- und Printkanäle. Der Job hat einen digitalen Anteil über Social-Media-Videos und Website-Medien, ist aber kein reines Online-Marketing-Rolle ohne Print und Vor-Ort-Produktion. Hybrides Arbeiten mit mobiler Arbeit ist möglich, ohne festen Remote-Prozentsatz.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Position: Other
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Konstanz
Marketing-Match: Weiterentwicklung von Website, SEO/SEA, LinkedIn, Content Marketing und digitalen Kampagnen; Planung und Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen; sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen, CMS, CRM und Analyse-Tools
Remote-Match: Standort Rinteln, Vollzeit vor Ort; als Benefit wird Homeoffice genannt, ohne Angabe von Tagen oder Remote-Anteil in Prozent
Leiter Marketing (m/w/d) bei Hubert Stüken in Rinteln mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung für B2B-Marketing in der Metallumformung. Der Job umfasst Teamführung, Online- und Offline-Maßnahmen inklusive Website, SEO/SEA, LinkedIn, Content und Messen - damit klarer Online-Marketing-Anteil, aber kein reiner Digital-Job. Vollzeit vor Ort mit optionalem Homeoffice ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Position: Other
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Rinteln
Marketing-Match: Head of Digital-Marketing & Growth mit Schwerpunkten Marketing-Performance, CRM, Leadgenerierung, Funnel-Optimierung, Performance-Marketing, Affiliate-Netzwerken, CRM-/Lifecycle-/Retention-Maßnahmen sowie Erfahrung in Digital Marketing, Performance Marketing, Affiliate, SEO/SEA und Growth
Gehalts-Match: Attraktives Gehalt und Jahresbonus genannt, jedoch ohne konkrete EUR-Beträge oder Gehaltsspanne
Remote-Match: Benefits nennen moderne Arbeitskultur mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten; Arbeitsplatz in Köln mit sehr guter Erreichbarkeit - Hybrid/teilweise Remote ohne konkreten Prozentanteil
Leitende Digital-Marketing- und Growth-Rolle bei einem Dienstleistungsunternehmen in Köln mit internationalem Geschäftsfokus. Der Job umfasst strategisches Wachstum, Performance Marketing, CRM, Affiliate, Funnel- und KPI-Steuerung sowie Führung eines kleinen Digitalmarketing-Teams. Es handelt sich um einen rein digitalen Marketing-Job mit Mischung mehrerer Online-Marketing-Disziplinen, nicht nur einen Einzelkanal. Home-Office ist möglich, vollständig remote ist nicht ausgeschrieben.
Position: Other
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Köln
Marketing-Match: Weiterentwicklung digitaler Marketingansätze und innovativer Services, kanalübergreifende Marketingsteuerung, Steuerung sämtlicher Marketingmaßnahmen und Kampagnen sowie Aufbau von KPI-, Reporting- und Performance-Controlling-Strukturen zur datenbasierten Steuerung des Marketingerfolgs.
Die Bereichsleitung Marketing führt den gesamten Marketingbereich in Deutschland mit rund 40 Mitarbeitenden und berichtet direkt an die Geschäftsleitung. Die Rolle verbindet strategische Marketingführung mit digitalem Anteil, KPI-Steuerung und Transformation im Healthcare-Großhandel. Es handelt sich um eine Mischrolle mit Online- und Offline-Marketing, nicht um eine reine Online-Marketing-Position. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht erwähnt; der Standort liegt im Raum Karlsruhe.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Position: Other
Standort: Karlsruhe