Marketing-Jobs

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216 passende Jobs

Marketing-Match: Praktikum im Bereich Employer Branding & Social Media mit Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen, Roll-out der globalen Employer-Brand, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content (LinkedIn, Instagram, TikTok), Video-Content mit CapCut sowie Trend-Identifikation und Weiterentwicklung des TikTok-Auftritts.
Remote-Match: Im Leistungsumfang wird eine Homeoffice-Möglichkeit genannt, ohne konkreten Remote-Anteil in Prozent oder feste Homeoffice-Tage; daher is_partial true, is_full false, percentage null.
Sechsmonatiges Praktikum (35 Std./Woche) bei Jungheinrich in Hamburg mit Fokus auf Employer Branding und organischen Social-Media-Kanälen. Der digitale Marketing-Anteil umfasst Kampagnen, Content-Produktion inklusive Video-Schnitt und Plattformarbeit auf LinkedIn, Instagram und TikTok, ergänzt durch interne Employer-Branding-Initiativen. Homeoffice ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Branche: Intralogistics
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Hamburg
Marketing-Match: Employer Branding mit Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für LinkedIn und Instagram sowie Grafik- und Kommunikationsmitteln im Online- und Printbereich; ergänzend operatives Recruiting (Bewerbungsmanagement, Events, Screening) ohne SEO, SEA oder Performance Marketing.
Remote-Match: Hybrides Arbeitsmodell explizit genannt; zugleich vorgeschriebener Pflichtanteil vor Ort am Standort Sindelfingen für das Pflichtpraktikum - daher is_partial true, is_full false, kein quantifizierbarer Remote-Prozentsatz.
Pflichtpraktikum bei Mercedes-Benz Management Consulting in Sindelfingen mit Schwerpunkt Employer Branding und Recruiting ab Juni 2026. Der digitale Anteil umfasst vor allem organische Social-Media-Inhalte auf LinkedIn und Instagram sowie Online-Grafiken; parallel Print, Merchandise und klassisches Recruiting. Hybrides Arbeiten mit verpflichtendem Präsenzanteil, keine Gehaltsangabe in der Ausschreibung.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Branche: Automotive
Position: Other
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Sindelfingen
Marketing-Match: Gesucht wird ein Search Engine Advertisement Professional mit mehreren Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEA-Strategien, Kampagnenanalyse, Keyword-Recherche und Optimierung von Traffic, Engagement und Conversions auf digitalen Plattformen.
Gehalts-Match: Genannt ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.780 EUR. Daraus ergibt sich ein belastbarer Mindestwert von 45.360 EUR pro Jahr; eine Obergrenze wird nicht genannt.
Remote-Match: Im Text wird ein flexibler Mix aus Homeoffice und Büro genannt. Das spricht für ein hybrides Modell mit teilweiser Remote-Arbeit, aber ohne klar quantifizierten Prozentanteil.
Die Stelle ist klar im digitalen Performance-Marketing mit Schwerpunkt SEA angesiedelt. Inhaltlich handelt es sich um einen reinen Online-Marketing-Job mit Fokus auf Strategie, Kampagnensteuerung und datenbasierte Optimierung. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, da ein flexibler Mix aus Homeoffice und Büro vorgesehen ist.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Wien
Marketing-Match: Als Online Marketing Manager entwickelst du smarte Kampagnen über SEA, Social Media, Affiliate, Video und Newsletter Marketing, steigerst digitale Abonnements (ePaper, Abo+, Bezahl-Newsletter), betreust Piano Composer, optimierst Sales Funnel und Paywalls per A/B-Tests, analysierst Nutzerdaten mit Tools wie Google Analytics und arbeitest datengetrieben an Conversion-Optimierung und Customer Journey.
Remote-Match: Benefits nennen mobiles Arbeiten in Deutschland in hybrider Form (vor Ort/mobil) sowie flexible Arbeitszeiten und Workation - kein Voll-Remote, daher is_partial true, is_full false; kein quantifizierbarer Remote-Anteil in Prozent, daher percentage null.
Online-Marketing-Manager-Stelle beim Deutschen Landwirtschaftsverlag (dlv) in München in einem internationalen Medienhaus. Der Job umfasst kanalübergreifendes digitales Marketing (SEA, Social, Affiliate, Newsletter, Performance), Abo-Monetarisierung, Funnel- und Paywall-Optimierung sowie Analytics - kein reiner SEO- oder Einzelkanal-Job. Hybrides Arbeiten in Deutschland ist möglich, Gehalt wird nicht genannt.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Branche: Media Publishing
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Match: Verantwortung für digitale Kommunikationsmaßnahmen, Content, Kampagnen und Messen; Social-Media-Strategie (LinkedIn), Content für Website und Newsletter, Webanalyse, SEO-Optimierung digitaler Inhalte, Leadgenerierung sowie bezahlte Online-Marketing-Maßnahmen wie LinkedIn Ads und Google Ads.
Remote-Match: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - kein vollständig Remote, kein quantifizierbarer Homeoffice-Anteil genannt.
Marketing-Manager-Rolle bei Eckelmann mit Schwerpunkt Digital, Content und Messen im B2B-Industrieumfeld. Der Job verbindet Social Media, Content, Website-Pflege, SEO, SEA, Webanalyse und Event-/Messeorganisation - damit klarer Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital wegen Messe- und Eventaufgaben. Mobiles Arbeiten ist möglich, ohne festen Remote-Prozentsatz; Gehalt wird nicht genannt.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Wiesbaden