Marketing-Jobs

Marketing-Jobs

213 passende Jobs

Marketing-Match: Die Rolle umfasst Marketing-Aufgaben mit digitalen Anteilen wie die eigenständige Erstellung von Newslettern, ist jedoch als Trade-Marketing-Werkstudentenstelle breit und nicht rein online ausgerichtet.
Remote-Match: Im Benefit-Teil wird "Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten" genannt. Das spricht für hybrides bzw. anteilig mobiles Arbeiten, ohne klaren Prozentwert.
Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im Trade Marketing mit operativen und projektbezogenen Marketingaufgaben. Es gibt einen Online-Marketing-Bezug durch Newsletter-Erstellung, jedoch keinen ausschließlich digitalen Fokus. Der Job ist daher ein Mischprofil und nicht 100 Prozent Online Marketing. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber nicht konkret quantifiziert.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Position: Werkstudent
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frechen
Marketing-Match: Die Rolle umfasst Online-Medien, die Aktualisierung des Internetauftritts sowie den Social-Media-Auftritt und damit klar digitale Marketing-Anteile, zusätzlich aber auch Print, Werbemittel sowie Messe- und Eventorganisation.
Gehalts-Match: Genannt ist eine monatliche Vergütung von 2.120 Euro bei 35h-Woche. Hochgerechnet ergibt das rund 25.440 Euro brutto pro Jahr.
Remote-Match: Im Benefits-Abschnitt werden Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten genannt. Das spricht für ein hybrides Modell ohne klar quantifizierten Remote-Anteil.
Das ist ein Marketing-Praktikum mit internationalem Kontext und gemischtem Aufgabenprofil. Der Job enthält digitale Marketing-Anteile, insbesondere beim Internetauftritt und Social Media, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Zusätzlich gehören Print, Werbemittel und Eventorganisation zum Aufgabenbereich. Remote ist teilweise möglich, jedoch ohne klaren Prozentwert.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Position: Marketing Trainee
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Region Stuttgart, Schwaikheim
Marketing-Match: Du konzipierst Paid-Ads-Kampagnen auf Indeed, planst Budgets nach Zielvorgaben, optimierst Kampagnen anhand von KPIs und arbeitest im zentralen Personalmarketing-Team mit Fokus auf digitale HR-Kampagnen sowie Kanäle wie Social Media und SEA.
Remote-Match: Im Text steht mehrfach mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche. Daraus folgt ein klarer Hybrid-Remote-Anteil von 3/5 Tagen, also 60 Prozent, und keine vollständige Remote-Rolle.
Die Stelle ist eine Junior-Campaign-Manager-Rolle mit starkem Fokus auf digitale Personalmarketing- und Paid-Ads-Kampagnen. Der Aufgabenkern liegt in Kampagnenplanung, Budgetsteuerung, KPI-Optimierung und Performance-Analyse. Damit ist es ein klarer Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich mit bis zu drei Home-Office-Tagen pro Woche.
Branche: HR-Marketing
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frankfurt am Main
Marketing-Match: Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung der Marketingstrategie, kanalübergreifende Markenpräsenz über Website, LinkedIn, PR und Content sowie datenbasierte KPI-Steuerung mit SEO-Tools und Google Analytics. Zusätzlich werden Conversion-Optimierung und Performance Marketing im Unternehmenskontext explizit genannt.
Gehalts-Match: Es wird nur eine attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen und Benefitcard genannt, jedoch ohne konkrete Gehaltsspanne in EUR pro Jahr.
Remote-Match: Es werden flexible Arbeitszeiten und 2 bis 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche genannt. Das spricht klar für ein hybrides Modell mit teilweiser Remote-Arbeit, aber ohne belastbaren Einzel-Prozentwert.
Die Position ist eine B2B-Marketing-Manager-Rolle mit starkem digitalem Fokus auf Brand, Content, LinkedIn und KPI-getriebene Steuerung. Online-Marketing ist ein wesentlicher Bestandteil, aber nicht exklusiv, da auch übergreifende Marken- und Eventthemen enthalten sind. Das Remote-Modell ist hybrid mit 2 bis 3 Präsenztagen pro Woche.
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frankfurt am Main
Marketing-Match: Als Online Marketing Manager:in - Partnerschaften & Affiliates bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung unserer Affiliate- und Partner-Marketing-Aktivitäten auf billiger-mietwagen.de und carigami.fr. Du betreust Affiliate-Netzwerke, Publisher, Content-Plattformen, Influencer und White-Label-Partner und steuerst datengetriebene Kampagnen mit Fokus auf KPIs, Traffic, Conversions und Umsatz.
Remote-Match: Du bist gerne 2 Tage oder mehr pro Woche vor Ort in unserem Kölner Büro; flexible Arbeitsbedingungen deuten auf Hybrid-Arbeit hin, ohne konkreten Remote-Prozentwert.
Die FLOYT Mobility GmbH sucht einen Online Marketing Manager für Partnerschaften und Affiliates in Köln. Die Rolle fokussiert sich zu 100 % auf Affiliate- und Partner-Marketing für billiger-mietwagen.de und carigami.fr in DACH und Frankreich. Hybrid-Arbeit mit mindestens zwei Bürotagen pro Woche ist vorgesehen; Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Branche: Online Travel
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Köln