Die Storch-Ciret Group sucht einen Digital Marketing Manager für die gruppenweite digitale Markenführung in Wuppertal. Der Job umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben über Websites, Social Media, E-Mail-Marketing, Content und digitale Governance. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office angeboten, ohne Angabe eines konkreten Remote-Anteils.
Marketing-Jobs
211 passende Jobs
Junior-Beraterrolle bei BearingPoint in der Kompetenzgruppe Digital/Customer Management mit Fokus auf Digital Marketing, Vertrieb und Kundenservice. Aufgaben umfassen Marketing-Lösungen, Kampagnenmanagement, CRM/Salesforce, Gen-AI-Use-Cases und Kundensegmentierung. Flexible Arbeitsorte inklusive Homeoffice sind möglich, jedoch mit regelmäßiger Präsenz bei Kunden und Reisetätigkeit.
Studentische Aushilfe im Online Marketing bei Fashion ID / Peek & Cloppenburg in Düsseldorf mit Fokus auf Affiliate Marketing, Reporting, Publisher-Betreuung und Performance-Influencer-Programme. Die Rolle richtet sich an Studierende oder Gap-Year-Kandidaten mit Interesse an Performance Marketing und KPIs. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell mit Mix aus Home-Office und Büro angeboten.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt Influencer Marketing und Performance-Bezug. Die Aufgaben umfassen End-to-End-Kampagnensteuerung, Creator-Management und KPI-Optimierung. Der Marketing-Anteil ist vollumfaenglich digital ausgerichtet. Remote ist als hybrides Arbeitsmodell vorgesehen.
Die Stelle Digital Marketing & Portfolio Manager Rx bei Ethypharm verbindet Rx-Portfoliomanagement in der D-A-CH-Region mit integriertem Marketing für HCPs und digitale Kanäle. Der Online-Marketing-Anteil umfasst Kampagnen, Performance-KPIs, Content und digitale Maßnahmen, ergänzt um Markenstrategie, KOL-Management und hybride Kongress-/Webinar-Aktivitäten. Es handelt sich um einen Mischjob mit starkem Digital-Anteil, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle. Remote ist mit 3 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche möglich.