Marketing Jobs

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336 passende Jobs

Marketing-Relevanz: Inhaltliche Gestaltung und Optimierung der Webseiten Abstimmungen mit dem Product Owner und KollegInnen aus dem SEO-Bereich Idealerweise journalistischer Background
Gehalts-Relevanz: Dauer des Praktikums: 3 oder 6 Monate (plus Option auf Übernahme) Gehalt: 2.050,40 brutto/Monat für Vollzeit.
Remote-Work-Relevanz: Neben flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten erwartet dich eine vielfältige und tolerante Arbeitskultur, unser Standort im Herzen Wiens ist ausgezeichnet erreichbar; kein explizites 100% Remote oder Hybrid genannt.
Die Stelle ist ein Praktikum im Content Management mit Fokus auf Affiliate-Webseiten im Sportwetten-Umfeld. Es gibt einen erkennbaren SEO-Bezug durch Webseiten-Optimierung und Zusammenarbeit mit dem SEO-Bereich, aber der Job ist kein reiner SEO-Job. Ein Remote-Modell wird nicht klar genannt, daher ist die Rolle als vor Ort einzuordnen.
Branche: Sports Betting
Position: Content Manager
Standort: Wien
Marketing-Relevanz: Verbesserung von Produktdaten, Bildern, SEO-optimierten Titeln, Bulletpoints und A+ Content sowie Content‐Optimierung (SEO), Keyword-Recherche und Verständnis für Marktplatz-SEO/SEA
Dies ist eine Junior-/Spezialisten-Rolle im Marktplatzmanagement mit starkem Fokus auf Amazon, PPC/Advertising und Listing-Optimierung. Der Job enthält etwa 35-45% SEO/GEO-relevante Inhalte (Marktplatz-/Produkt-SEO, Keywords, optimierte Texte), der Rest ist Performance-/PPC- und operatives Marktplatzmanagement. Remote: keine Homeoffice- oder Remote-Hinweise, Standort Dortmund mit Büro-Benefits; Einschätzung vor Ort/Hybrid ohne klar definiertes Remote. Hauptaufgaben: Amazon-/Marktplatz-Steuerung, Amazon Advertising, Produktdaten und SEO-optimierte Inhalte, neue Kanäle und Wettbewerbsanalyse.
Position: E-Commerce SEO
Standort: Dortmund
Marketing-Relevanz: Du optimierst die Customer Journey aufgrund von Analyticsdaten Du erkennst Trends im E-Commerce und [verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie] Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister und Partner
Gehalts-Relevanz: Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Dies ist eine Junior E-Commerce-Manager-Position mit Schwerpunkt auf digitalen Vertriebskanälen, Marktplätzen und E-Commerce-Prozessen. Der Job enthält etwa 15% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA als Teilaufgabe genannt ist. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind Marktplatzsteuerung, KPI-basierte Weiterentwicklung, Tool-/Prozessoptimierung und internationale E-Commerce-Entwicklung.
Position: E-Commerce Manager
Standort: Kirchdorf
Marketing-Relevanz: Du hältst Workshops bei Kunden zum Thema "Content Marketing und Content-SEO". Du optimierst SEO-Landingpages ganzheitlich und führst Content-Audits auf Basis von SEO-KPIs durch.
Gehalts-Relevanz: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing mit SEO-Fokus, Standort München, Agenturumfeld mit rund 40 Experten und eigenverantwortlicher Kundenberatung.
Remote-Work-Relevanz: Die Agentur legt großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, darunter Home Office und Gleitzeit, zusätzlich wird eine Home-Office-Möglichkeit explizit genannt.
Die Stelle ist ein Content-Marketing-Manager-Job mit klarem SEO-Anteil, vor allem in Content-SEO, Keyword-Analysen und SEO-Landingpage-Optimierung. Damit ist es ein SEO-relevanter Mischjob, aber kein reiner 100%-SEO-Job. Remote ist teilweise möglich, da Home-Office ausdrücklich angeboten wird, jedoch ohne Hinweis auf vollständig ortsunabhängige Arbeit.
Firmengröße: Klein (1-50)
Branche: Online Marketing
Position: Content SEO
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Relevanz: Sie verfügen über ein solides Grundverständnis digitaler Kanäle - Website, SEA/SEO, Social Media und Marketing Automation - und arbeiten sicher
Gehalts-Relevanz: mehrjährige Erfahrung in der Kampagnen- oder Projektkoordination mit Verantwortung für Budgets über alle Fachbereiche hinweg in einem globalen Unternehmen
Remote-Work-Relevanz: Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
Die Position ist ein Marketing-Campaign-Manager mit starkem Fokus auf Projektkoordination, Agentursteuerung und Kampagnen-Rollout. SEO ist als Teil digitaler Kanäle erwähnt, daher besteht ein teilweiser SEO-Bezug, aber kein reiner SEO-Job. Die Rolle ist als Hybrid-Modell mit mobilem Arbeiten ausgeschrieben.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: Messtechnik
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Titisee-Neustadt bei Freiburg
Marketing-Relevanz: Social Media Postings sowohl für die interne als auch die externe Kommunikation Überprüfung einzelner Webseiten hinsichtlich der vom Performance-Team festgelegten SEO-Anforderungen und ggf. Anpassung
Gehalts-Relevanz: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Marketing mit breitem Aufgabenmix aus Kampagnen, Content und Social Media. SEO ist enthalten, aber nur als Teilaufgabe bei der Prüfung einzelner Webseiten auf SEO-Anforderungen. Daher ist es ein SEO-relevanter Mischjob und kein reiner SEO-Job. Ein explizites Remote- oder Hybridmodell wird nicht genannt.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Werkstudent
Standort: München
Marketing-Relevanz: Lead revenue expansion of existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, optimize high-value pages for rankings and CTR, and own backlink campaigns across multiple affiliate sites.
Gehalts-Relevanz: Substantial on-page and off-page experience in SEO ... Proven experience managing a team ... Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment. Daraus ergibt sich ein Senior-Teamlead-Gehaltsband in Berlin.
Remote-Work-Relevanz: Work from anywhere: Our flexible working hours allow you to work by the sea ... Home office setup: We'll set up your home office ... with a balanced mix of in-person meetups and virtual events.
Die Rolle ist klar als SEO-Teamlead mit starkem Fokus auf Strategie, Onpage, Offpage, Linkbuilding und Wachstum über Affiliate-Seiten ausgeschrieben. Der SEO-Anteil ist praktisch vollständig und umfasst zusätzlich Teamführung von SEO Content Managern. Remote-Arbeit ist sehr stark betont mit Homeoffice-Setup und Work-from-anywhere-Ansatz. Insgesamt ist es ein SEO-Job auf Teamlead-Niveau.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Position: SEO Teamlead
Arbeitsmodell: Remote
Standort: Berlin
Marketing-Relevanz: In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere organischen Marketing-Kanäle und entwickelst eine nachhaltige Content- und SEO-Strategie mit klarem Business-Fokus.
Gehalts-Relevanz: Mindestens 4 - 6 Jahre Erfahrung im Content-Marketing oder SEO sowie mindestens 2 Jahre in einer strategischen Rolle deutet auf ein erfahrenes Manager-Level in Vollzeit hin.
Die Stelle ist ein Brand- und Content-Marketing-Manager-Job mit klarem Fokus auf organische Kanäle. SEO und GEO sind zentrale Bestandteile, aber die Rolle umfasst zusätzlich Markenführung, redaktionelle Planung und Sales-nahe Inhalte. Damit ist es ein SEO-relevanter Mischjob und kein reiner SEO-Job. Ein Remote-Modell wird in der Anzeige nicht genannt.
Branche: Insurance
Position: Marketing Manager
Standort: Hamburg
Marketing-Relevanz: Hauptverantwortung für SEO, SEA und SEM inkl. KPI-basierter Optimierung; strategische und operative Website-Betreuung (WordPress) mit Landingpages und datenbasierter Optimierung; Beobachtung digitaler Trends inkl. KI-Tools und GEO Marketing.
Gehalts-Relevanz: Ausgeschrieben EUR 3.500 brutto pro Monat bei Vollzeit (38,5 Stunden); jährlich grob 42.000 EUR brutto, mit Hinweis auf individuelle Anpassung nach Qualifikation.
Remote-Work-Relevanz: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice genannt, jedoch ohne konkreten Remote-Anteil in Prozent; daher Teilremote plausible Annahme bei weiterhin Wien-Standort, kein reines Vollremote.
Senior Digital Marketing Manager mit Gesamtverantwortung für digitale Marketingthemen inkl. SEO, SEA/SEM, Website und Social Media. Der Aufgabenkanon ist vollständig im Online-Marketing angesiedelt (kanalübergreifend). Homeoffice wird angeboten, ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Firmengröße: Groß (251-1000)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Wien
Marketing-Relevanz: Mitwirkung bei der Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite sowie der SEO-Strategien und Mitarbeit in laufenden Projekten im Tagesgeschaeft der Marketingabteilung
Gehalts-Relevanz: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung sowie Bezahlung nach Tarif und zusaetzlichen Leistungen
Die Stelle ist ein Marketing-Praktikum mit breitem Aufgabenmix in Content, Social Media, Events und Kommunikation. SEO ist enthalten, aber nur als ein Teilbereich innerhalb der Marketingaufgaben. Damit ist es ein SEO-relevanter Mischjob und kein reiner SEO-Job. Ein klarer Remote- oder Hybrid-Hinweis ist nicht genannt.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Branche: Energy Utilities
Position: Marketing Trainee
Standort: 78532 Tuttlingen
Marketing-Relevanz: Arbeite an internationalen Multi-Channel-Kampagnen mit Fokus auf Social Media, SEA und SEO - von der Entwicklung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung
Dies ist ein Marketing-Praktikum im Bereich Zahnmedizin in einem globalen Konzernumfeld. SEO ist als Teil von Multi-Channel-Kampagnen (neben Social Media und SEA) erwähnt, daher ist es ein Mischjob mit SEO-Anteil. Ein Remote- oder Hybrid-Modell wird im Text nicht genannt.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Marketing Trainee
Standort: Oberkochen (Baden-Württemberg)
Marketing-Relevanz: Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung datengetriebener Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.) über verschiedene Kanäle und treibst mit unseren Dienstleistern die Kampagnen voran.
Remote-Work-Relevanz: Mobiles Arbeiten: In Abstimmung und bei Bedarf ist mobiles Arbeiten als ergänzende Maßnahme zum Büroalltag möglich.
Stellvertretende Head-of-Online-Marketing-Rolle mit Führungs- und Budgetverantwortung im E-Commerce. SEO ist als Teil eines kanalübergreifenden Online-Marketing-Mixes (u. a. SEO/SEA/Social) enthalten, aber nicht exklusiv. Mobiles Arbeiten ist als ergänzende Option zum Büroalltag möglich (Hybrid).
Branche: E-Commerce
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Aachen
Marketing-Relevanz: Die Rolle umfasst ausdrücklich SEO sowie KI-gestützte Optimierung, redaktionelle Webinhalte, Blog, Google Analytics und Pflege digitaler Kanäle und Plattformen neben CRM-artigen Aufgaben (Bonusprogramm, Kundenclub).
Gehalts-Relevanz: Es wird nur ein attraktives Fixgehalt erwähnt, ohne Zahlenband oder Orientierung in EUR.
Remote-Work-Relevanz: Es wird Gleitzeit und mobiles Arbeiten genannt, jedoch kein vollständiges Remote-only-Modell und kein quantifizierbarer Remote-Anteil in Prozent; der Einsatzort bleibt Düsseldorf.
Digital Marketing Officer in Düsseldorf mit Schwerpunkt Web- und Content-Pflege, Blog, CRM/Loyalty, Analytics und SEO inkl. KI-Unterstützung sowie Videobearbeitung. Es handelt sich um eine gemischte Online-Marketing-Rolle mit zusätzlichen Produktionsaufgaben, nicht um reines Online Marketing. Mobiles Arbeiten ist möglich, ohne klaren Remote-Prozentsatz.
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Düsseldorf
Marketing-Relevanz: Die Rolle umfasst das Planen, Schalten und Optimieren von Kampagnen auf Meta und Google Ads, datengetriebene Budgetsteuerung sowie Conversion-Optimierung in Shopify-Webshops entlang des gesamten Funnels.
Gehalts-Relevanz: Genannt ist ein Bruttomonatsgehalt ab 2.800 EUR auf Vollzeitbasis plus mögliche Überzahlung und erfolgsabhängige Provision. Daraus ist ein belastbarer Jahres-Mindestwert von 33.600 EUR ableitbar, ein Maximalwert jedoch nicht.
Remote-Work-Relevanz: Im Text steht eine flexible Homeoffice-Möglichkeit mit maximal 5 Mal pro Monat. Das spricht klar für ein hybrides Modell, aber ohne belastbar quantifizierbaren festen Prozentanteil.
Die Position ist ein digital geprägter Product-Management-Job mit starkem Performance-Marketing-Anteil. Der Online-Marketing-Bezug ist klar gegeben, aber die Rolle ist nicht ausschließlich Marketing, da auch Produktstrategie, Portfolio und Produktentwicklung enthalten sind. Remote ist teilweise möglich, jedoch mit Präsenzbezug am Standort in Münchendorf. Das Gehalt startet bei 2.800 EUR brutto monatlich auf Vollzeitbasis.
Branche: E-Commerce
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Münchendorf
Marketing-Relevanz: Als Marketing Specialist Social Media und Content Creation entwickeln und realisieren Sie Social-Media-Storylines auf LinkedIn, Facebook und Instagram, erstellen Content und optimieren Kampagnen auf Meta, LinkedIn und Google inklusive KPI-Tracking.
Remote-Work-Relevanz: Im Text steht explizit, dass die Rolle vor Ort in Isernhagen ausgeuebt wird. Es gibt nur den Hinweis auf flexible Arbeitszeiten, aber keinen belastbaren Homeoffice- oder Remote-Anteil.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Social Media, Content Creation, Ads und Performance-Kennzahlen. Neben der digitalen Kampagnenarbeit gibt es auch organisatorische Marketingaufgaben wie Projektunterstuetzung bis hin zu Events. Remote-Arbeit ist nicht konkret ausgewiesen, da die Rolle ausdruecklich vor Ort in Isernhagen beschrieben wird.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Standort: Isernhagen
Marketing-Relevanz: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B Umfeld. Sehr gute praktische Kenntnisse im Google Tag Manager, Google Ads, SEO sowie ein gutes Verständnis von Tracking Setups und Datenlogiken.
Gehalts-Relevanz: Digital Marketing Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und Verantwortung für B2B-Leadgenerierung in einem großen Unternehmen.
Die Position ist ein Digital-Marketing-Job mit starkem Schwerpunkt auf Performance und Leadgenerierung im B2B-Umfeld. SEO ist ausdrücklich als benötigte Kompetenz genannt, aber nur als Teil eines breiteren Marketing-Setups. Der Job ist daher ein SEO-relevanter Mischjob und kein reiner SEO-/GEO-Job. Ein Remote- oder Hybridmodell wird im Text nicht genannt.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Standort: Essen
Marketing-Relevanz: Begleitung und Umsetzung von UX-, [SEO- und GEO-Optimierungsmaßnahmen] zur Verbesserung von Strukturen, Auffindbarkeit und technischer Performance
Dies ist eine internationale Digital-Experience- und Marketing-Manager-Position mit starkem Website-, Tracking- und Performance-Fokus. Der Job enthält etwa 35% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote- oder Hybridarbeit, daher wird der Job als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Website-Weiterentwicklung in mehreren Märkten, technische SEO/GEO-Optimierung, Landingpage-Optimierung sowie Analytics- und CRM-Kampagnen.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Marketing Manager
Standort: Bremen
Marketing-Relevanz: Entwicklung zielgerichteter SEO-, SEA- und zunehmend auch LLM-Optimierungsstrategien sowie Planung, Umsetzung und Steuerung nachhaltiger SEO-Maßnahmen (OnPage, OffPage, Technical).
Gehalts-Relevanz: Attraktives Gehalt von bis zu 5.000 € im Monat bei Vollzeit (35-40 Std./Woche) ergibt als belastbare Obergrenze rund 60.000 € brutto pro Jahr.
Remote-Work-Relevanz: Im Benefits-Abschnitt steht "2x Homeoffice-Tage pro Woche"; daher kein Full-Remote, sondern klar hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz.
Die Stelle ist ein SEO- und SEA-Mischjob mit starkem Schwerpunkt auf SEO inklusive Technical, OnPage/OffPage und LLM-Optimierung. Dadurch ist der Job klar SEO-relevant, aber nicht ausschließlich SEO, weil auch Google-Ads- und SEA-Verantwortung enthalten ist. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche und ansonsten Präsenz in Hamburg.
Position: SEO Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Hamburg
Marketing-Relevanz: Kontinuierliches Monitoring und Analyse der Website-Performance mit Tools wie Matomo, Google Search Console und Sistrix, Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Rankings, Erstellung und Optimierung von Landingpages ... nach SEO-Best Practices sowie technische SEO-Verbesserungen.
Gehalts-Relevanz: Keine konkrete Gehaltsangabe im Inserat; Einordnung als Marketing-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Online-Marketing, mehrjährige Erfahrung idealerweise und Standort Heusweiler als Grundlage für die Schätzung.
Die Stelle ist eine breit angelegte Online-Marketing-Position mit deutlichem SEO-Anteil, aber nicht ausschließlich SEO/GEO. Neben SEO-Aufgaben sind auch Multichannel-Kampagnen, ROAS-Optimierung und allgemeine Marketingaufgaben enthalten. Ein Remote- oder Hybridmodell wird im Text nicht genannt.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Position: Marketing Manager
Standort: Heusweiler
Marketing-Relevanz: Nice to have: basic SEO/SEM knowledge, CMS experience; hands on experience with a marketing automation platform
Gehalts-Relevanz: You can expect very good payment, excellent terms and outstanding opportunities for growth and development
Die Rolle ist ein Werkstudentenjob im Marketing mit Fokus auf Kampagnenplanung, Content-Unterstützung und Reporting. SEO ist nur als optionales Grundwissen genannt und damit ein Nebenanteil, kein Kernfokus. Es gibt keinen klaren Hinweis auf vollständiges oder hybrides Remote-Arbeiten. Der Job ist daher ein Mischprofil mit geringem SEO-Bezug.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: Technology
Position: Werkstudent
Standort: München