Marketing-Jobs

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375 passende Jobs

Marketing-Match: Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen, Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für LinkedIn und Instagram, Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung, Monitoring und Analyse von KPIs, Community Management sowie Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen.
Die Kraft-Werke GmbH sucht am Standort Karben einen Social Media Specialist für B2B- und HR-Marketing-Kanäle. Der Job umfasst ausschließlich digitales Marketing: Social-Media-Strategie, Content-Erstellung auf LinkedIn und Instagram, KPI-Analyse, Community Management und Paid-Social-Kampagnen. Eine Remote- oder Hybrid-Regelung wird in der Ausschreibung nicht genannt; der Einsatzort ist Karben bei Frankfurt am Main.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Standort: Karben
Marketing-Match: Werkstudent Marketing mit Schwerpunkt Social Media: Content für Website, Social Media und Newsletter, Betreuung von LinkedIn und Instagram, Unterstützung bei E-Mail-Marketing und CRM-Tools, SEO-Maßnahmen, Website-Optimierungen und Performance-Analysen sowie Auswertung von Marketing- und Kampagnenergebnissen.
Werkstudentenstelle im Marketing mit Fokus auf Social Media bei Personalwerk in Karben. Neben der Betreuung von LinkedIn und Instagram umfasst die Rolle Content-Erstellung, E-Mail-Marketing, CRM-Unterstützung, SEO und Performance-Analysen. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Schwerpunkt, keine Remote-Angaben, Gehalt nicht genannt.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Werkstudent
Standort: Karben
Marketing-Match: Strategische Konzeption und Weiterentwicklung von Performance-Marketing für beck-online zur nachhaltigen Steigerung der Website-Performance; Planung und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationskampagnen (Online und Print); hohe Website-/Digitalaffinität
Remote-Match: Fester Arbeitsort Wilhelmstraße 9, 80801 München; unter Work-Life-Balance wird Home-Office als Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeit neben Vollzeit in Gleitzeit genannt, ohne konkreten Remote-Anteil oder vollständig remote
Marketing-Manager-Position bei Verlag C.H.BECK im Bereich Recht, Steuern und Wirtschaft mit Verantwortung für digitale und analoge Produkte. Schwerpunkte sind Performance-Marketing für beck-online, Marken- und Produktpositionierung sowie integrierte Online- und Print-Kampagnen. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem und klassischem Marketing-Anteil; Home-Office ist möglich, der Hauptstandort liegt in München.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Branche: Verlagswesen
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Match: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf Bestandskunden-Marketing gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse rund um Marketing Automation und Analyse-Tools mit, bevorzugt Pega und Salesforce. Du greifst auf umfassende Erfahrungen im Account Based Marketing zurück und hast erfolgreich personalisierte, datengesteuerte Marketingkampagnen umgesetzt.
Remote-Match: Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice; der Titel enthält Remote. Damit ist vollständiges Remote ohne feste Präsenzpflicht möglich, ohne konkreten Remote-Prozentanteil.
Senior Marketing Manager-Rolle bei der Haufe Group im Bereich Corporate Learning Solutions mit Fokus auf Bestandskunden-Marketing und Account Based Marketing. Schwerpunkte sind datengesteuerte Up-/Cross-Selling-Kampagnen, Marketing Automation mit Pega und Salesforce sowie Customer-Lifecycle-Analysen. Die Stelle ist deutschlandweit remote aus dem Homeoffice oder am Standort Freiburg möglich.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Remote
Standort: Freiburg im Breisgau, Home-Office
Marketing-Match: Als Social Marketing Sales Representative berätst du Kunden zu Werbekampagnen, begleitest sie durch Ads-Plattformen, entwickelst Kampagnenstrategien, überwachst Kampagnen-Performance und erarbeitest datenbasierte Optimierungsempfehlungen zur Steigerung der Performance und Budgetallokation.
Gehalts-Match: Es wird ein Umzugsbonus von 10.000 PLN brutto sowie Relocation-Paket genannt; kein Jahresgehalt oder Gehaltsspanne in EUR oder PLN angegeben.
Remote-Match: Die Stelle ist ausdrücklich vor Ort in Krakau, Polen, ausgeschrieben; Umzug nach Krakau wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten werden genannt, jedoch kein Homeoffice oder Remote-Anteil.
TTEC sucht einen Social Marketing Sales Representative vor Ort in Krakau mit Deutsch und Englisch. Die Rolle kombiniert Outbound-Vertrieb und Upselling mit Beratung zu Paid-Social- und Ads-Kampagnen, Performance-Analyse und Account-Management. Es handelt sich um einen Mischjob aus Vertrieb und digitalem Marketing, nicht um eine reine Marketing-Execution-Rolle; Remote ist nicht vorgesehen.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Standort: Krakau