Marketing Jobs

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18 passende Jobs

Marketing-Relevanz: Gesucht wird ein PR und Content Manager mit GEO-Fokus, inkl. Entwicklung von PR- und Content-Strategien, Optimierung von Owned-Media-Content sowie explizitem Verständnis für SEO und erste Berührungspunkte mit GEO.
Die Position ist ein PR- und Content-Job mit klarem digitalen Marketing-Bezug durch GEO-, SEO- und Content-Optimierungsaufgaben. Es handelt sich nicht um einen reinen SEO-Job, sondern um eine Mischrolle aus PR, Content und digitaler Sichtbarkeit. Eine konkrete Remote-Regelung wird nicht genannt.
Branche: Media
Position: Content Manager
Standort: Hamburg
Marketing-Relevanz: Analyse und Optimierung bestehender Inhalte durch gezielte SEO- und GEO-Maßnahmen sowie fundiertes Verständnis für SEO/GEO und Erfahrung mit Google Analytics
Gehalts-Relevanz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 3.407,82 brutto/Monat, Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Remote-Work-Relevanz: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz sprechen für remote_job_partial true, aber ohne Hinweis auf vollständig ortsunabhängige Tätigkeit
Die Stelle ist ein Content-Manager-Job im E-Commerce mit klaren SEO- und GEO-Anteilen in der Inhaltsoptimierung. Es handelt sich um einen Mischjob aus Content, Performance und Analyse, nicht um eine reine SEO-Rolle. Remote ist teilweise möglich, da Home-Office explizit genannt wird, aber keine vollständige Remote-Ausgestaltung beschrieben ist.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Korneuburg
Marketing-Relevanz: Inhaltliche Überarbeitung und Vorbereitung von Texten für die Arzneimittelwerbung in Abstimmung mit dem Marketing, Einhaltung des HWG bei Werbemitteln sowie Schnittstelle zwischen Marketing und medizinischer Fachabteilung.
Gehalts-Relevanz: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB) mit übertariflichen Zulagen; keine konkreten EUR-Jahresbeträge genannt.
Medical Content Manager mit Schwerpunkt Heilmittelwerbegesetz (HWG) bei Randstad (Einsatz beim Kunden): Erstellung und Freigabevorbereitung von Werbetexten für Pharma mit regulatorischem Fokus. Der Aufgabenmix umfasst Marketing-Kommunikation und Compliance; es liegt kein reiner Online-Marketing-Job vor. Standort Neuss; zum Remote-Modus enthält die Ausschreibung keine Angaben.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Content Manager
Standort: Neuss
Marketing-Relevanz: Inhaltliche Gestaltung und Optimierung der Webseiten Abstimmungen mit dem Product Owner und KollegInnen aus dem SEO-Bereich Idealerweise journalistischer Background
Gehalts-Relevanz: Dauer des Praktikums: 3 oder 6 Monate (plus Option auf Übernahme) Gehalt: 2.050,40 brutto/Monat für Vollzeit.
Remote-Work-Relevanz: Neben flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten erwartet dich eine vielfältige und tolerante Arbeitskultur, unser Standort im Herzen Wiens ist ausgezeichnet erreichbar; kein explizites 100% Remote oder Hybrid genannt.
Die Stelle ist ein Praktikum im Content Management mit Fokus auf Affiliate-Webseiten im Sportwetten-Umfeld. Es gibt einen erkennbaren SEO-Bezug durch Webseiten-Optimierung und Zusammenarbeit mit dem SEO-Bereich, aber der Job ist kein reiner SEO-Job. Ein Remote-Modell wird nicht klar genannt, daher ist die Rolle als vor Ort einzuordnen.
Branche: Sports Betting
Position: Content Manager
Standort: Wien
Marketing-Relevanz: Konzeption, Produktion und Postproduktion von technischem Video- und Contentmaterial fuer Marketing-, Vertriebs- und digitale Kanaele sowie Entwicklung von Storytelling-Formaten, Social-Media-Content und Betreuung des YouTube-Kanals.
Die Stelle ist ein Content- und Video-Creation-Job mit klarem Fokus auf digitale Kanaele wie Social Media und YouTube. Es liegt ein relevanter Online-Marketing-Anteil vor, aber die Rolle ist nicht als reiner Online-Marketing-Job abgegrenzt, da auch vertriebsnahe und allgemeine Content-Aufgaben enthalten sind. Konkrete Angaben zu Remote-Anteil fehlen.
Position: Content Manager
Standort: Ober-Ramstadt
Marketing-Relevanz: Verfassen von SEO-optimierten Produkttexten mit Schwerpunkt auf Reichweite, Sichtbarkeit und Conversion sowie Analyse und fortlaufende Verbesserung bestehender Angebote zur Steigerung von Ranking und Leistung.
Gehalts-Relevanz: Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort einen erfahrenen Content Manager/in E-Commerce; über 100 Mitarbeiter und umfassendes Wissen in SEO werden erwartet.
Die Stelle ist eine Content-Manager-Position im E-Commerce mit Fokus auf Produktlistings und Marktplätze. SEO ist klar enthalten, vor allem über SEO-optimierte Produkttexte und Ranking-Optimierung, aber der Job ist kein reiner SEO-Job. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote- oder Hybrid-Arbeit, daher ist die Rolle als vor Ort einzuordnen.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Branche: E-Commerce
Position: Content Manager
Standort: Hamburg
Marketing-Relevanz: Gesucht wird eine Unterstützung für die inhaltliche Aufbereitung von Intranet-Inhalten mit Erstellung und Optimierung von Texten, Content-Pflege in WordPress sowie digitaler Kommunikation und KI-gestützter Content-Optimierung.
Gehalts-Relevanz: Für dieses Praktikum bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von 2.156 EUR auf Vollzeitbasis; daraus ergibt sich ein Jahreswert von rund 25.872 EUR.
Das ist ein Praktikum im Bereich Content Creation und digitale Kommunikation mit klarem Digital-Marketing- und Content-Bezug. Der Schwerpunkt liegt auf Intranet-Content, Textoptimierung und Content-Pflege in WordPress, also nicht ausschließlich auf klassischem SEO. Ein Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Branche: Haustechnik
Position: Content Manager
Standort: Graz
Marketing-Relevanz: Analyse & Reporting KPI-Tracking & Performance-Analyse SEO / SEA Suchmaschinenoptimierung unserer Inhalte Unterstützung bei Paid-Ads-Kampagnen
Gehalts-Relevanz: Geringfügige Beschäftigung (ca. 600 € netto / Monat) Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (ca. 10 Std./Woche)
Remote-Work-Relevanz: Ab sofort | ca. 10 Std./Woche | geringfügige Beschäftigung | Koblenz & teilweise Homeoffice Teilweise Homeoffice möglich
Dies ist eine geringfügige Teilzeitstelle (ca. 10 Std./Woche) als Fachkraft für Content Marketing und Social Media mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung, Kanälen und Community. Der Job enthält einen klar erkennbaren SEO/GEO-Anteil (Suchmaschinenoptimierung der Inhalte sowie SEO/SEA im Aufgabenmix), insgesamt aber deutlich unter 100% reiner SEO-Arbeit. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; explizit teilweises Homeoffice neben Präsenz in Koblenz. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie und -Erstellung, Social-Media-Management, Community-Management, Reporting sowie SEO der Inhalte und Unterstützung bei Paid Ads.
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Koblenz
Marketing-Relevanz: In dieser Position gestalten und pflegen Sie zentrale digitale Plattformen, erstellen Content für Social Media, versenden Newsletter und bringen Grundkenntnisse in SEO mit.
Gehalts-Relevanz: Es wird eine attraktive Vergütung nach TVöD genannt, jedoch ohne konkrete Gehaltsspanne in Euro.
Remote-Work-Relevanz: Es wird die Möglichkeit des mobilen Arbeitens genannt, aber ohne klaren Prozentanteil oder vollständiges Remote-Modell.
Die Stelle ist eine Content-Manager-Position mit klarem Fokus auf digitale Kanäle wie Websites, Social Media und Newsletter. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit gemischtem Aufgabenprofil, da zusätzlich organisatorische und Support-Aufgaben enthalten sind. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber nicht als 100 Prozent Remote ausgewiesen.
Firmengröße: Groß (251-1000)
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Essen
Marketing-Relevanz: Die Rolle umfasst die Erstellung zielgruppenspezifischer Texte für Anzeigen, Websites und weitere Kommunikationskanäle sowie die Gestaltung digitaler Kommunikationsmedien.
Die Position ist ein Kommunikationsdesign- und Content-Job mit Fokus auf Design und Text für Online- und Print-Kanäle. Es gibt einen klaren digitalen Marketing-Anteil durch Web- und Anzeigen-Content, aber die Rolle ist kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht explizit genannt.
Position: Content Manager
Standort: Berlin
Marketing-Relevanz: Zielführender Einsatz von KI-Tools zur effizienten Texterstellung und Weiterentwicklung von Content sowie Inspiration des Teams im Umgang mit KI Erstellung nutzerorientierter und suchmaschinenoptimierter Inhalte unter Berücksichtigung von SEO und Keyword-Strategien Beobachtung von Markt- und Branchentrends
Remote-Work-Relevanz: Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit: remote_job_partial true, weil mobiles Arbeiten explizit genannt ist, aber keine 100%-Remote-Zusage vorliegt
Dies ist eine Content-Manager-nahe Position mit starkem Fokus auf englischsprachige Marketing- und Produkttexte im internationalen Medizintechnik-Umfeld. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-Inhalte. Remote ist teilweise möglich, da mobile Arbeit in vielen Bereichen explizit genannt wird, jedoch nicht vollständig remote. Hauptaufgaben umfassen Content-Erstellung, Terminologiepflege, kanalübergreifende Textoptimierung und Mitarbeit in Marketingkampagnen.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: Healthcare
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Relevanz: Sie optimieren Inhalte für Website, Blog und Kampagnen kontinuierlich auf Basis von SEO-, Performance- und datenbasierten Analysen und bringen fundierte Kenntnisse in SEO, Content-Optimierung, Analytics sowie
Gehalts-Relevanz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im B2B-Content-Marketing und sind sicher in der Entwicklung kanalübergreifender Content-Strategien
Dies ist eine Content-Marketing-Manager-Position im B2B-Umfeld mit strategischer und operativer Verantwortung für kanalübergreifende Inhalte. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie, Erstellung von Fachinhalten, Social-Media-Betreuung und performancebasierte Optimierung.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Content Manager
Standort: Karlsruhe
Marketing-Relevanz: Die Rolle umfasst die Erstellung von Content und Videoskripten, die Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen mit modernen Marketingansätzen.
Remote-Work-Relevanz: Im Standort steht "Remote / Mobile Office" und in den Benefits werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office genannt, was auf hybrides beziehungsweise teilweises Remote-Arbeiten hindeutet.
Die Position ist ein Content-Manager-Job mit starkem Fokus auf digitale Inhalte und Social Media im Agrarumfeld. Der Aufgabenbereich umfasst Content-Erstellung, Videoproduktion und kanalübergreifende Kommunikation. Der Online-Marketing-Anteil ist hoch und prägt die Kernaufgaben. Remote-Arbeit ist möglich, aber nicht als vollständig remote quantifiziert.
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: bundesweit, Home-Office
Marketing-Relevanz: Erstellung von attraktivem, kreativem und zielgruppenorientiertem Content, Erarbeitung und Abstimmung von Redaktionsplaenen, Betreuung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Kommunikationskanaele (Intranet, Newsletter) sowie Konzeption und eigenstaendige Umsetzung von Online-Massnahmen auf On- und Off-Pages.
Remote-Work-Relevanz: Flexible Arbeitszeiten und Moeglichkeiten zum mobilen Arbeiten deuten auf teilweises Remote-Arbeiten hin, jedoch ohne quantifizierten Anteil und ohne Hinweis auf 100 Prozent Remote.
Die Stelle ist eine Content-Manager-Position mit klarem Digital-Marketing-Bezug durch Online-Massnahmen, Newsletter und kanalbezogene Kommunikation. Der Job ist als Online-Marketing-relevant einzuordnen, jedoch nicht als reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise moeglich, ein konkreter prozentualer Anteil wird nicht genannt.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: Direct Sales
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Illingen
Marketing-Relevanz: Du verantwortest digitale Videoprojekte von der Idee bis zur Veröffentlichung auf Website, Social Media und weiteren Kanälen und orchestrierst Inhalte entlang der Content-Strategie gemeinsam mit dem Marketing- und Kommunikationsbereich.
Remote-Work-Relevanz: Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, deuten auf teilweise Remote-Arbeit hin, ohne eine vollständige 100%-Remote-Regelung oder festen Prozentanteil zu nennen.
Die Stelle ist eine digitale Content- und Projektmanagement-Rolle mit Schwerpunkt auf Video-Content für Website, Social Media und Kampagnenkanäle. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht ausschließlich SEO. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein genauer Anteil wird jedoch nicht quantifiziert.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: IT Services
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Dortmund
Marketing-Relevanz: Erfahrung mit CMS, MS Office Grundkenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Remote-Work-Relevanz: Im Text: Homeoffice an 1 Tag pro Woche; remote_job_partial true, weil kein 100% Remote und regelmässige Präsenz in München (Westend) naheliegt
Dies ist eine Stelle als Content Marketing Manager und Texter mit Schwerpunkt Content Management, Online-Marketing und Texterstellung fuer Website, Social Media und Kampagnen. Der Job enthaelt einen klar erkennbaren SEO-Anteil (Grundkenntnisse SEO in den Anforderungen) neben Content-, Social- und Kampagnenaufgaben, geschaetzt etwa 15 bis 25 Prozent SEO/GEO-Bezug im Gesamtprofil. Remote-Einschaetzung: hybrid mit einem Homeoffice-Tag pro Woche, keine Vollremote-Struktur. Hauptaufgaben umfassen Content-Ideen, Texte, CMS-Pflege, Kampagnen sowie Performance-Analyse und Optimierung von Online-Inhalten.
Firmengröße: Klein (1-50)
Branche: unknown
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Relevanz: Die Rolle umfasst Content Creation, Social Media Assets, Reels und Short-Videos sowie die Gestaltung von Websites und Landingpages mit modernen KI-Tools. Das sind klare digitale Marketing- und Content-Aufgaben, jedoch ergänzt um Design- und Präsentationsarbeit.
Die Position ist ein digitaler Content- und Design-Job mit deutlichem Online-Marketing-Anteil. Schwerpunkte sind Social Media Content, Video-Editing und Landingpage-/Web-Umsetzung mit KI-Tools. Damit ist es ein Marketing-Mischjob und kein reiner SEO-Job. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Firmengröße: Klein (1-50)
Branche: Media
Position: Content Manager
Standort: Bonn
Marketing-Relevanz: Die Rolle umfasst Website- und Online-Content-Management, Maßnahmen zur Steigerung des Traffics, Analyse von User-Statistiken, Optimierungsmaßnahmen sowie Newsletter-Erstellung und digitale Spender:innenkommunikation. Zudem werden explizit Online-Marketing-Erfahrung, CMS- und Webanalyse-Tool-Kompetenz gefordert.
Remote-Work-Relevanz: Es werden bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche genannt. Das entspricht einem klaren hybriden Modell mit etwa 40 Prozent Remote-Anteil bei einer 5-Tage-Woche.
Die Position ist ein digital geprägter Website- und Online-Content-Management-Job mit klarem Online-Marketing-Anteil. Sie kombiniert Content-Erstellung, Traffic-Steigerung, Webanalyse und digitale Kommunikation, ist aber kein reiner SEO-Only-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
Branche: Nonprofit
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
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