Die Stelle ist eine Social-Media-Spezialistenrolle mit klarem digitalem Marketing-Fokus auf organische und bezahlte Social-Kanäle. Der Job ist ein Online-Marketing-Job, aber nicht ausschließlich SEO, sondern breiter auf Social Media und Content ausgerichtet. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf Remote-Work-Anteil. Der Einsatzort ist in Karben bei Frankfurt am Main.
Marketing jobs
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Die Position ist eine Kommunikations- und Marketingrolle mit klarem digitalen Schwerpunkt auf SEO, GEO und Website-Optimierung. Zusätzlich enthält sie Aufgaben in interner Kommunikation und Werbemittelprozessen, daher kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich, konkret bis zu zwei Tage pro Woche.
Die Position ist ein Marketing-Specialist- und Content-Creator-Mischprofil mit deutlichem Online-Marketing-Anteil. Der Job umfasst neben digitaler Markenpräsenz und Social Media auch Offline- und Print-Aufgaben und ist damit kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein konkreter Anteil wird nicht genannt.
Die Position Loyalty / CRM Manager ist eine digitale Marketingrolle mit Fokus auf CRM, Email, Push, Segmentierung und Personalisierung. Der Job ist inhaltlich voll im Online-Marketing-Kontext verankert und kombiniert Strategie, Plattformausbau und Performance-Optimierung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu 40 Prozent mobilem Arbeiten.
Dies ist eine Marketing Manager Position im B2B-IT-Security-Umfeld mit Fokus auf Kampagnen, Strategie und Social Media. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen klaren Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird die Rolle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Marketingplanung, Kampagnenumsetzung, Budgetunterstützung und kanalübergreifende Vermarktung.
Die Position ist eine Senior-CRM-Manager-Rolle mit Fokus auf Kundenbindung, Kampagnensteuerung und KPI-basiertes Optimieren. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug durch digitale CRM-Kampagnen und analytische CRM-Methoden, enthält aber auch Print-Anteile. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein konkreter Remote-Prozentsatz wird nicht genannt.
Die Position ist eine Senior Brand Content & Experience Manager Rolle mit klarem digitalen Marketingbezug. Der Schwerpunkt liegt auf Content-Strategie, SEO-Optimierung und markenkonsistenter Ausspielung über digitale Touchpoints. Es ist kein reiner SEO-Job, sondern eine breitere Brand- und Content-Rolle mit deutlichem Online-Marketing-Anteil. Remote-Arbeit ist hybrid möglich, ein fester Remote-Prozentsatz wird nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Fokus auf Social Media Redaktion, Content-Erstellung und Community-Management. Der Aufgabenbereich liegt vollständig im digitalen Marketingkontext, insbesondere im organischen Social Media Umfeld. Homeoffice ist laut Ausschreibung nicht möglich, daher ist die Position vor Ort ausgelegt.
Die Position ist ein Werkstudenten- bzw. Praktikumsjob im Online Marketing mit starkem Fokus auf Content, SEO und GEO. Der Aufgabenmix deckt LinkedIn, Video-Content, KI-gestuetzte Workflows und Website-Optimierung ab. Damit liegt ein klarer digitaler Marketing-Job mit vollstaendigem Online-Marketing-Bezug vor. Full-Remote ist laut Ausschreibung moeglich.