Die Position ist eine Teilzeitrolle im Bereich Oeffentlichkeitsarbeit und digitales Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Social Media und Website-Content. Der Job hat einen deutlichen Online-Marketing-Anteil, enthaelt aber auch klassische PR- und Event-Aufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote ist anteilig bis 40 % moeglich.
Marketing jobs
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Die Position ist eine Social-Media-Manager-Rolle mit klarem Fokus auf digitale Kanäle wie Instagram und TikTok. Der Job ist vollständig dem Online-Marketing zuzuordnen, insbesondere Content, Social Strategy und Performance-Auswertung. Die Tätigkeit ist hybrid mit einem expliziten Remote-Anteil von 50%. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Es handelt sich um ein Marketing-Praktikum mit starkem Mix aus Produktkommunikation, Kampagnenarbeit und Content Marketing. Der Job enthaelt einen relevanten Online-Marketing-Anteil, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise moeglich, da mobiles Arbeiten zwischen Buero und Zuhause genannt wird.
Dies ist eine Marketing-&-Communications-Praktikumsrolle mit Schwerpunkt auf Kampagnen, Content und Eventunterstützung. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-nahe Inhalte durch Website-, Landingpage- und Content-Arbeit, ist aber klar ein Mischprofil. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Eventorganisation, digitale Formate, Content-Erstellung und Kommunikationsunterstützung.
Dies ist eine E-Commerce- und Performance-Marketing-Manager-Position mit breitem Digitalfokus. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte, da technisches und inhaltliches SEO explizit Teil der Aufgaben ist, aber viele weitere Bereiche wie SEA, Tracking, UX/UI und Schnittstellenmanagement umfasst. Es handelt sich nicht um 100% Remote, jedoch um einen hybriden Job mit Homeoffice-Anteil. Hauptaufgaben sind die Weiterentwicklung von Website/Shop, Performance-Steuerung und digitale Prozessoptimierung.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Marketing mit Schwerpunkt Social Media und digitaler Kommunikation. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, da SEO-Maßnahmen und Website-Optimierungen als unterstützende Aufgaben genannt sind. Die Rolle ist nicht als Remote-Job ausgewiesen und wirkt standortgebunden in Karben. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, Social-Media-Betreuung, Kampagnenunterstützung und Performance-Auswertungen.
Dies ist eine Position im digitalen Vertriebsmarketing mit Fokus auf Lead-Generierung, Content Marketing und die Optimierung digitaler Touchpoints. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-nahe Inhalte im Rahmen eines breiten Marketing-Mischprofils. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind digitale Kampagnen entlang der Customer Journey sowie vertriebsnahe Marketingmaßnahmen.
Dies ist eine Social-Media- und Content-Manager-Position im B2B-Umfeld eines internationalen Tee- und Kaffeehandelshauses. Der Job enthält etwa 15% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein hybrides Modell, daher wird die Stelle als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind der Aufbau der Social-Media-Kanäle, Content-Erstellung, Newsletter-Kommunikation und KPI-Analyse.
Dies ist eine Werkstudent-Position im Marketing mit operativen und unterstützenden Aufgaben. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte durch den Ausbau von Landingpages, ist aber klar ein Mischprofil. Remote ist teilweise möglich, daher liegt ein Hybrid-Setup vor. Hauptaufgaben sind Unterstützung bei Bestellungen und Rechnungen, Koordination mit Dienstleistern, Event-Unterstützung sowie Impulse für das Social-Media-Team.
Dies ist eine Online-Marketing-Position mit Schwerpunkt auf Website-Management, Kampagnen und Performance. Der Job enthält etwa 35% SEO/GEO-Inhalte. Die Stelle ist als Hybridrolle mit teilweiser Remote-Arbeit einzuordnen. Hauptaufgaben sind Website-Optimierung, Content- und Newsletter-Arbeit, SEA/SEQ-Themen sowie KPI-, Tracking- und Reporting-Verantwortung.