Dies ist eine Marketing-Stelle mit Schwerpunkt Online, Social Media, Website-Pflege (dachziegel.de) und E-Mail-Marketing. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-relevante Inhalte über Website-Betreuung, Weiterentwicklung der Seiten und Mitarbeit an der Online-Marketing-Strategie, jedoch ohne explizite SEO-Keywords. Remote-Einschätzung: Hybrid möglich (Office plus Remote nach Absprache), nicht vollständig remote.
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Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im Commercial Marketing mit Schwerpunkt auf B2B-Marketingkampagnen, Tracking/Reporting und Website-Content im CMS. Der Job enthält etwa 15-25% SEO/GEO-relevante Inhalte (Website-Content, CMS-Pflege, digitale Sichtbarkeit), aber klar gemischt mit Kampagnen, Events und Markenarbeit. Remote wird im Text nicht genannt; es ist eine vor Ort ausgeübte Studenten-Tätigkeit in Dresden mit typischer Präsenz. Hauptaufgaben umfassen Kampagnenunterstützung, Performance-Analyse, Website-Content-Pflege sowie Events und digitales Marketing.
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im Marketing der Business Unit Baby mit Schwerpunkt Produktmanagement, Marktanalysen und operativem Marketing-Alltag. Der Job enthält etwa 20-30 Prozent SEO/GEO-relevante Inhalte, insbesondere über den Aufgabenbereich Online Marketing neben Social Media und Kampagnen. Remote-Einschätzung: kein reines Remote, aber flexible Homeoffice-Regelungen und gestaltbares Arbeitsumfeld. Hauptaufgaben sind Launch-Projekte, Wettbewerbsanalysen, Marketingmaterialien, Social-Media-Kampagnen, Online Marketing und administrative Organisation.
Dies ist eine technische E-Commerce-Spezialistenrolle für Magento-Shop, Website, Tracking, Google Shopping, Google Ads und E-Mail-Marketing mit expliziten SEO-Aufgaben. Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO- und Sichtbarkeitsbezug neben Performance- und Shop-Technik. Remote ist nicht vorgesehen, die Tätigkeit ist am Standort Niederlauer vorgesehen. Hauptaufgaben sind Shop-Betreuung, Feed- und Tracking-Optimierung, Kampagnenüberwachung, E-Mail-Marketing und SEO-Maßnahmen.
Dies ist eine Marketing-Stelle (Online und Offline) bei einem familiengeführten Autohaus mit strategischem und operativem Marketingfokus. Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte über Website-Pflege, Web-Analytics und laufende Optimierung im digitalen Marketing-Mix. Remote ist nicht beschrieben; es wirkt wie eine vor-Ort-Tätigkeit am Standort Sögel. Hauptaufgaben sind Kampagnen, Social Media, Gestaltung, Website sowie Controlling und Zusammenarbeit mit GF, Vertrieb und Service.
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle in Marketing/Sales (20 Stunden/Woche) bei einem Mess-/Technologieunternehmen in München. Der Job enthält schätzungsweise etwa 20-30 % SEO/GEO-bezogene Inhalte (Website-CMS, SEO und AEO). Es liegen keine Hinweise auf Remote- oder Hybridarbeit vor; die Tätigkeit wirkt vor Ort in München ausgerichtet. Neben SEO/AEO umfasst die Rolle Messen, CRM, Newsletter, Social Media und organisatorische Sales-/Marketing-Unterstützung.
Dies ist eine Brand-Manager-Stelle mit Schwerpunkt Content, Growth und Performance-Marketing (Paid Social, CRM, Website). Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- bzw. GEO-relevante Inhalte, vor allem über Website-Content-Strategien und wachstumsorientierte Maßnahmen. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; es wird ein hybrides Modell mit Präsenz im Kölner Office beschrieben. Hauptaufgaben sind Markenführung, Content- und Kampagnensteuerung, CRM/E-Mail, Paid Social sowie KPI-basiertes Reporting.
Dies ist eine Director-Rolle für Brand Experience und Demand Generation mit Schwerpunkt auf Markenstrategie, globalen Kampagnen und einem datengetriebenen Demand-Engine-Aufbau. Der Job enthält nach lockerer Einordnung anteilig SEO/GEO-relevante Inhalte über verdiente Kanäle, Sichtbarkeit und digitale Nachfragegenerierung, jedoch klar gemischt mit Brand-, Paid- und Kampagnenführung. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; hybrides Modell mit Präsenz in Ludwigsburg und mobilen Arbeitstagen je nach Regelung. Hauptaufgaben umfassen Markenprogramm, Kampagnenarchitektur, Demand-Framework über Paid/Owned/Earned, Enablement und Performance-Measurement.
Dies ist eine B2B-Marketing-Spezialistenrolle in der Medizintechnik (BYTEC). Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO/GEO-relevante Anteile (Website-Pflege und -Optimierung sowie erwartete SEO-Basics neben Content und Kampagnen). Es gibt keine klaren Hinweise auf dauerhaftes Remote- oder Homeoffice; die Stelle wirkt überwiegend vor-Ort in Eschweiler plausibel. Hauptaufgaben umfassen Content in Text/Bild/Video, LinkedIn/Social, Website-Betreuung und Weiterentwicklung, Kampagnen sowie Messen und Vertriebsunterstützung.
Dies ist ein Marketing-Praktikum im Praxissemester mit Schwerpunkt Online-Marketing und digitalen Kanälen. Der Job enthält etwa 15-25% SEO/GEO-bezogene Inhalte (SEO als Teil digitaler Marketingmaßnahmen neben Social Media und Content). Vor-Ort-Einsatz in Offenburg (Campus/Parkplätze/Betriebsrestaurant), kein Remote-Hinweis. Hauptaufgaben: Website- und Social-Media-Inhalte, Newsletter, Kampagnen und Mitwirkung bei SEO, Social Media und Content.