Die Position ist eine leitende Marketingrolle mit Verantwortung für Strategie, Kommunikation und Markenführung. Der Job enthält einen digitalen Anteil durch Online-Kanäle und CRM, ist jedoch klar als kanalübergreifender Mischjob ausgelegt. Es handelt sich nicht um einen reinen Online-Marketing-Job. Ein Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Marketing Jobs
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Es handelt sich um eine generalistische Online-Marketing-Rolle bei einem Business-Consulting- und Coaching-Unternehmen mit breitem Kanal-Mix (Paid Media, Funnels, E-Mail, Social, Tracking). Der Online-Marketing-Anteil dominiert die Aufgaben, ergänzt durch enge Zusammenarbeit mit Content, Customer Success und Vertrieb. Arbeit erfolgt am Standort Wien ohne erkennbaren Remote-Anteil.
Die Stelle ist eine klare Online-Marketing-Rolle mit Fokus auf Social Media und Content Creation. Der Aufgabenkern liegt in kanalgerechter Content-Produktion, Trendbeobachtung und Performance-Analyse. Ein Offline-Anteil ohne Digitalbezug ist nicht erkennbar. Remote-Regelungen werden in der Anzeige nicht genannt.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job im Bereich Performance Marketing und Paid Ads. Der Schwerpunkt liegt auf Kampagnenstrategie, Budgetverantwortung, A/B-Tests und Lead-Generierung mit Meta-Fokus. Laut Beschreibung ist mittelfristig Führungsverantwortung für das Fulfillment-Team vorgesehen. Konkrete Angaben zu Remote-Anteil und Gehaltsband fehlen.
Die Position ist ein WEB Content Manager mit klarem Schwerpunkt auf digitalem Content und Online-Marketing-nahen Aufgaben. Der Online-Marketing-Bezug ist deutlich vorhanden, aber die Rolle ist nicht ausschließlich auf einen einzigen Performance- oder SEO-Kanal begrenzt. Genannt sind SEO-Texte, CMS-Administration, Webanalyse und Unterstützung digitaler Kampagnen. Eine Remote-Regelung wird in der Ausschreibung nicht konkret angegeben.
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im Digital Marketing bei einem Asset Manager mit Schwerpunkt Website, CMS, Partnerportale und E-Mailings. Der Job enthält etwa 20-35 % SEO/GEO-relevante Inhalte (Website-Qualität, Wettbewerbs-/Web-Analysen, Optimierungen). Remote-Einschätzung: kein Vollremote; Homeoffice/ flexible Zeiten deuten auf anteiliges Remote. Hauptaufgaben: Website-Pflege im CMS, Partner- und Wettbewerbsanalysen, Qualitätssicherung digitaler Kanäle, E-Mail-Korrektur.
Regionaler Marketing Manager Europe mit Schwerpunkt auf strategischem Marketingplan, Budget- und Kampagnensteuerung sowie enger Anbindung an Vertrieb und globale Marketingteams. Der Aufgabenmix umfasst B2B-Wachstum, Content- und Branchenmarketing, Events sowie digitale Kennzahlen und Online-Kampagnen-Monitoring, daher liegt ein Online-Marketing-Anteil vor, aber nicht ausschließlich digitale Kanäle. Mobiles Arbeiten ist möglich, eine Voll-Remote-Stelle ist aus der Ausschreibung nicht ersichtlich.
Die Position ist ein Kommunikationsdesign- und Content-Job mit Fokus auf Design und Text für Online- und Print-Kanäle. Es gibt einen klaren digitalen Marketing-Anteil durch Web- und Anzeigen-Content, aber die Rolle ist kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht explizit genannt.
Unbefristete Vollzeitstelle mit Fokus auf organisches Social Media, technisches Storytelling und redaktionelle Content-Arbeit inklusive Newsletter und Website-Texten. Es handelt sich um eine klar digitale Marketing-Rolle mit B2B-Technikbezug, jedoch mit mehreren Kanälen und Schnittstellen, daher kein reiner Single-Channel-100-Prozent-Job. Remote-Arbeit ist in der Ausschreibung nicht belegt.
Dies ist eine Senior-Brand-Manager-Rolle im FMCG-Umfeld mit Verantwortung fuer Markenstrategie, Wachstum und Kampagnensteuerung. Der Job enthaelt einen relevanten digitalen Marketing-Anteil, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt in der Ausschreibung keinen belastbaren Hinweis auf ein Remote-Modell.
Die Position ist ein generalistischer Marketing-Job mit klaren digitalen Anteilen, unter anderem SEM, Social Media und CRM. Damit ist es ein Online-Marketing-relevanter Job, aber kein reiner Online-Marketing-Only-Job. Das Profil ist bereichsübergreifend zwischen Strategie, Kommunikation und Vertriebsunterstützung angesiedelt. Mobiles Arbeiten ist erwähnt, jedoch ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Es handelt sich um eine Leitungsfunktion für Marketing und Unternehmenskommunikation mit Teamführung in der Unternehmenszentrale Zetel. Der Aufgabenmix verbindet klassische Kommunikation (Print, PR, Messen) mit digitalen Aktivitäten (Social Media, Web-Content, Website- und Online-Performance). Es liegt kein reiner Online-Marketing-Job vor; Remote-Arbeit wird nicht genannt.
Es handelt sich um eine reine Social-Media- und Community-Rolle bei Melitta Europa im Kaffee-Geschäftsbereich mit internationalem Marktbezug. Die Tätigkeiten liegen vollständig im digitalen Marketing (organische Social-Kanäle, Kooperationen, Reporting). Remote ist nur als optionales mobiles Arbeiten angedeutet, ohne quantifizierbaren Anteil; keine Gehaltsangabe in der Ausschreibung.
Dies ist ein Schulpraktikum mit Einblick in Marketing und E-Commerce. Der Job hat einen Online-Marketing-Bezug durch den Fokus auf Online-Shop und Marketingabteilung, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt keine belastbaren Hinweise zu Remote-Arbeit oder Gehalt.
Senior SEO Manager mit Schwerpunkt Strategie und Web Performance bei einem bundesweiten Bildungsanbieter. Die Tätigkeit ist vollständig im digitalen Marketing/SEO-Ökosystem (inkl. GEO, CRO, Analytics) angesiedelt. Standortbezug über mehrere deutsche Standorte; zur Arbeitsweise werden keine konkreten Remote- oder Homeoffice-Quoten genannt.
Befristetes Vollzeit-Pflichtpraktikum bei Bosch Rexroth im Marketing Lineartechnik mit Schwerpunkt auf digitalen und klassischen Kommunikationsformaten. Der Online-Marketing-Anteil (Tools, Social Media, Web-Seminare, internationale digitale Maßnahmen) ist klar vorhanden, gemischt mit Eventmarketing und Film; keine Voll-Remote-Möglichkeit.
Es handelt sich um eine befristete Werkstudentenstelle in Teilzeit in der Marketing-Zertifikate-Abteilung von BNP Paribas CIB in Frankfurt. Der Online-Marketing-Anteil umfasst vor allem Social Media und E-Mail-Marketing sowie datenbasiertes Reporting, ergänzt um Eventorganisation, Logistik und Relationship-Support. Eine Remote-Arbeitsregelung ist in der Ausschreibung nicht beschrieben; der Standort Frankfurt wird betont.
Die DOGEWO21 sucht einen Mitarbeiter Digitales Marketing und Online Kommunikation in Dortmund im Team Unternehmenskommunikation. Der Job umfasst Social Media, Content, Newsletter, TYPO3-Website und Kanalanalyse als generalistische Digital-Marketing-Rolle ohne reinen SEO- oder Paid-Fokus. Mobiles Arbeiten ist möglich, eine konkrete Remote-Quote wird nicht genannt.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Bereich Digital Marketing bei F.A.Z. Business Media in Frankfurt. Der Job umfasst breite Online-Marketing-Aufgaben wie Kampagnenmanagement, Content-Erstellung und Social Media. Hybrides Arbeiten ist möglich, ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Dies ist eine befristete (2 Jahre) Online Marketing Manager Position bei einem mittelständischen Softwareunternehmen in Wuppertal. Der Job deckt mehrere Online-Marketing-Disziplinen ab: SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Marketing Automation und Web Analytics. Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche ist möglich.