Warum teure Pakete auf Jobportalen kaufen, die kaum jemanden erreichen? Werben Sie dort, wo die SEOs sind: live vor Ort und direkt per Newsletter – Zielgruppe statt vorbeifliegender Banner. Eine unschlagbare Kombination.
Ob Junior, Spezialist oder FĂĽhrungskraft: Das Paket eignet sich fĂĽr typische SEO-Vakanzen in Ihrem Unternehmen.
Vier Ebenen, damit Ihre offene Stelle bei relevanten Fachkräften sichtbar wird – online und vor Ort am SEO-Day.
Am SEO-Day 19.11. in den Vortragsbereichen des RheinEnergieSTADION Köln (Innenräume mit Panoramafenstern zum Stadion) erscheint Ihre Stelle auf den großen Leinwänden – denselben Screens wie die Vorträge; in den Pausen wird dort Werbung gezeigt.
Zusätzlich hängt Ihre Stelle auf dem schwarzen Brett der Konferenz – große Karten zum Durchsehen vor Ort.
Ihre Vakanz erscheint als redaktioneller Blogpost im SEO-Day-Blog unter /blog/ – für Unternehmen und offene Position.
Ihre Stelle wird über LinkedIn ausgespielt und im Newsletter SEODAY Jobs platziert – 1.627 Abonnent:innen und 33.007 Impressionen in den letzten 365 Tagen.
Zeitraum: dieser Monat (01.10.–23.10.)
Aktuelle Google-Analytics-Zahlen der Website: aktive Nutzer und Seitenaufrufe in diesem Monat. So erreichen Sie mit dem Recruiting-Paket nicht nur Konferenzgäste, sondern auch die digitale Reichweite von seo-day.de.
Beschreiben Sie kurz, welche SEO-Position Sie besetzen möchten. Wir melden uns für ein unverbindliches Gespräch oder einen Rückruf.
