Pourquoi acheter des packs chers sur des jobboards qui n’atteignent presque personne ? Annoncez là où sont les SEOs : en live sur place et directement par newsletter – la cible, pas des bannières qui défilent. Une combinaison imbattable.
Du junior au management : le pack convient aux vacances SEO typiques de votre entreprise.
Quatre niveaux pour rendre votre poste ouvert visible auprès des professionnels concernés – en ligne et sur place au SEO-Day.
Le 19.11. dans les espaces de conférence du RheinEnergieSTADION Cologne (intérieurs avec baies vitrées panoramiques sur le stade), votre poste apparaît sur les grands écrans – les mêmes que pour les talks ; la publicité y est diffusée pendant les pauses.
Affichage sur le tableau de la conférence – grandes cartes à consulter sur place.
Un article éditorial dans le blog SEO-Day sous /blog/ concernant l’entreprise et le poste ouvert.
Diffusion via LinkedIn et place dans la newsletter SEODAY Jobs – 1 627 abonnés et 33 007 impressions sur les 365 derniers jours.
Période : ce mois (01.10–23.10)
Chiffres Google Analytics actuels du site : utilisateurs actifs et pages vues ce mois-ci. Avec le pack recrutement, vous touchez les participants de la conférence et l’audience digitale de seo-day.de.
Décrivez brièvement le poste SEO à pourvoir. Nous vous rappelons pour un échange sans engagement.
